Уголовно-исполнительным кодексом РФ статьей 104 установлено, что время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж.  Обязанности по учету отработанного времени возлагаются на администрацию исправительного учреждения, он производится по итогам календарного года. В случае систематического уклонения осужденного от выполнения работы соответствующий период может быть исключен из общего трудового стажа по решению администрации исправительного учреждения, такое решение может быть обжаловано в суд.

Также осужденные к лишению свободы, привлеченные к труду, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, имеют право на общих основаниях на государственное пенсионное обеспечение. Пенсия перечисляется на лицевые счета осужденных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение по месту нахождения исправительного учреждения.